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    为更好地适应劳动和社会保障事业发展对科研工作的需要,原一院四所分别与一些地方人社部门、企事业单位以及高校合作以及多种形式共建科研创新基地. 总数40多万家,遍布东中西各个区域,在理论研究和实践结合,合作研究公关等方面探索处理经验,取得实际成效.同时,在政府部门,大专院校和企业单位招聘 了100多客座研究院,建立了一支高水平的客座研究队伍,充分发挥这些专家在我院课题立项结项和重大课题攻关中的作用,为我院科研水平的提高发挥了积极作用.

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    新院成立后,将研究基地恶特约研究员队伍的建设做为一项重要工作,在总结以往成功经验的基础上,陆续与地方有关部门.企事业共建一批新的科研实践基地, 逐步形成地狱合理分布,优势互补,有科研创新发展的基地网络.同时,从知名院校,国家级科研机构,政府部门以及企业单位招聘一批特约研究生,合理开展 劳 动和社会保障科研,为新世代人力资源社会保障事业发展共同贡献力量.

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